锐丰集团丨半年度沟通交流会圆满结束！

时间：2019-07-26 来源：锐丰集团 作者：小锐

7月26日，锐丰集团2019年度半年度沟通交流会在集团12楼隆重开启！
集团董事长王栋先生、各部门负责人、分子公司及项目负责人、部分职工代表参加了会议。
 
会议中，王总总结当前形式，再对下半年工作开展进一步明确要求：
王总指出当前经济形势严峻，对民营企业来说是更大挑战，唯有背水一战，那么我们应该怎么做？
首先传递正能量，对当下心存希望，把握危机中的机遇，众志成城，凝心聚力，锐丰人时刻保有“现在是最好的时候”的信念。
其次是做好企业形象管理，每个锐丰人都是锐丰的企业形象，员工形象与企业形象直接影响外界对锐丰的评价和态度，也会间接影响锐丰的生存与发展，因此员工需要时刻保持高素质，严格要求自我的一言一行。
学会整合资源，才能控制风险。金融、企业资源、内部相互协调、支持，抱团取暖，共度难关。

王总要求下半年全员要再接再厉，艰苦奋斗，提出以下工作重点：
坚持、完善基本公司治理；定规则、落实执行好，各部门思考适合自身发展的机制，多和外部机构交流；
保持决策、经营管理基本正常；核心是做好员工教育：明确岗位职能组织分工，合作共赢，形成利益共同体、分清责权利，让员工明白、清晰的知道，事情做好能得到什么；
适应社会可持续发展；遵从习总书记的策略：变无序为有序，希望大家在公司组织变革中，都积极建言献策。
 
会议期间，在场领导及员工代表进行简单交流，将以主人翁责任感、良好的精神面貌和高度的工作热情，认真履职尽责，为推动公司迈向高质量发展做出新的贡献。
同心共举，共建锐丰辉煌，全体锐丰人将按照本次大会确定的下半年工作重点共同努力，一起实现锐丰跨越大发展。