竞聘展风采——财务中心岗位竞聘会

时间：2018-10-18 来源：锐丰集团 作者：小锐

为加强财务团队建设、优化岗位结构、促进业财融合，由集团人力行政中心组织，本着“公开透明、公平竞争、人岗匹配”原则，于10月18日在本部11楼会议室对财务中心部分管理岗位举办竞聘会。
 
本次竞聘设置4个岗位：税务主管、财务稽核主管、管理会计、财务管理主管，经过资格审查，有7名财务人员参加竞聘面试环节。竞聘面试环节分为竞聘汇报和现场答辩两个环节：在汇报环节，竞聘人员回顾过往工作业绩、剖析自身特质、阐述对竞聘岗位的认知、提出竞聘成功后的工作思路；在现场答辩环节，各评委以如何结合业务实质、提升财务管控等，引导竞聘者结合工作实际谈想法、理思路、谋举措，进一步加深竞聘者对竞聘岗位的认识。
 

岗位竞聘搭建了实现职业生涯发展规划的平台，为全体财务员工提供了一次公平和展示自我的机会；充分调动了员工的工作积极性，增强了财务团队的凝聚力、向心力和战斗力；也为深入业财融合、推进财务价值管理奠定了基础。

未来集团公司将会在人力资源体系建设上通过系列的管理办法强化员工的竞争意识、学习意识、协作意识；提升各岗位任职人员的专业技能及管理能力：设置合理的晋升通道并开放更多的管理岗位竞聘机会，希望大家在立足本职工作的基础上锐意进取，争当先锋。